Wat is de exacte naam van de functie?
De naam van de functie is metser/vloerder.
Tot welke afdeling behoort deze functie?
De functie behoort tot de afdeling tuinaanleg. Dit is de afdeling die volledige projecten tot een perfect einde brengt. Je zorgt ervoor dat jouw werk mee aansluit in de perfectie van anderen hun werk in het tuinproject.
Wat zijn de precieze taken en verantwoordelijkheden van deze functie?
- Metselen van :
- vijvers
- poolhouses
- algemene kleine metselwerken
- Bestratingen plaatsen :
- natuursteentegels
- keramische tegels
- beton klinkers of tegels
- Installeren van goten en riolering, uitgraven beddingen
- In mindere mate, plaatsen van folie en meehelpen in andere tuinaanlegvlakken.
- Administratie
Welke technische bekwaamheden zijn er vereist voor deze functie?
- Diploma bouw of een diploma tuinaanleg met interesse voor metselen en vloeren.
- Minimum 3 jaar ervaring in de bouw, als vloerder of als teamleider in de tuinaanleg
- Kennis van metsen en vloeren
- Rijbewijs B is een must. Rijbewijs BE is een pluspunt.
Welke professionele, persoonlijke en gedragskwaliteiten zijn nodig voor deze functie?
Met je kennis van metsen en vloeren zal je als teamplayer werken aan een kwaliteitsgericht product. Door je leergierigheid naar nieuwe technieken en/of materialen kan je je lat steeds hoger gaan leggen. Na verloop van tijd kun je een inspiratiebron en voorbeeld worden naar nieuwe collega’s.
Aan wie zal deze medewerker rapporteren?
Je rapporteert aan je begeleidende architect of rechtstreeks aan de zaakvoerder. Dagelijks informeert de zaakvoerder naar de stand van zaken.
Wat is het belang van deze afdeling in de globale activiteiten van het bedrijf en wat zal haar belang de komende jaren zijn?
Van de 14 posten in de tuinaanleg zijn er 4 van metser/vloerder. De bedoeling is om deze afdeling uit te breiden met één extra ploeg. Deze extra ploeg dient ervoor te zorgen dat de huidige wachttijd van 3 maanden kan verkort worden naar 2,5 maanden.
Wat zijn de specifieke uitdagingen die in deze functie aangegaan moeten worden?
Het metsen van vijvers dient heel nauwkeurig gedaan te worden, water staat altijd pas, dus het niet waterpas metsen valt direct op. Verder is het aanwerken van de aansluitende bestratingen zeer belangrijk, je dient hellingen te kunnen steken en te respecteren. Kortom, je dient kennis te hebben van het plaatsen van vloeren en bestratingen.
Voor welke klanten werk je in deze functie?
We werken uitsluitend voor particuliere klanten. Soms gebeurt het dat er voor een kmo gewerkt wordt. Aan openbare werken doen we niet mee.
Biedt deze functie een mogelijkheid om verder te evolueren binnen het bedrijf?
Van zodra je volledig ingewerkt bent en je doet je job uitstekend, neem je de plaats in van een teamverantwoordelijke. Je kan dan je eigen ploeg gaan leiden. Je taak zal er dus ook uit bestaan om nieuwe mensen op te leiden voor het meehelpen in je functie.
Hoe belangrijk zijn in deze functie teamwerk en interne coördinatie?
Teamwerk is over de ganse lijn in het bedrijf het belangrijkste wat er is. Bv. bij een vijver dient er perfect waterpas gemetst te worden, indien je dit niet zou doen zijn alle volgende teams geplaagd met het niet goed kunnen afwerken van bv hun blauwe steen.
Stel: bij het vloeren heb je het teveel aan stabilisé niet weggehaald, dan moeten de mensen van de groenaanleg dit allemaal wegschieten , wat veel te veel tijd vraagt en niet aangenaam is voor de groenploeg. Het tijdig weghalen van de stabilisé als die nog niet hard is, duurt minder lang.
Alle stappen die je als metser/vloerder zet worden gecoördineerd met je begeleidende architect zodoende dat alle collega-teamgenoten vlot kunnen werken aan hun perfect project.
Welke methode wordt er gebruikt om de resultaten van deze functie te « sturen »?
Je begeleider is een tuinarchitect die niet alleen jou maar ook andere teams stuurt in het project. In het begin zal het vooral de teamleider zijn die met jou overlegt. Na verloop van tijd (max. 6 maand) zal ook jouw betrokkenheid getoetst worden. Positieve inbrengen worden sterk geapprecieerd!
Welke opleiding is er voorzien en hoe wordt de integratie aangepakt in het kader van deze aanwerving?
Er wordt gewerkt met een peterschap: de teamverantwoordelijke van de metsers/vloerders staat volledig in voor je opleiding. Na een maand verwachten we al een deel inzicht in de werken die door jou uitgevoerd dienen te worden.
Zo word je gecoacht: eerst wordt het voor gedaan. Dan wordt het samen gedaan. Nadien mag je het zelf doen en word je er op de werf op gecontroleerd. Als laatste doe je het alleen en word je er nadien op gecontroleerd door de architect.
Welk verloningssysteem is voorzien voor deze functie?
Er wordt verloond naar de wettelijke barema’s. Bij goede inzet en positieve bijdrage aan het bedrijf wordt deze verloning positief bijgestuurd.